給付外籍員工薪資所得應如何辦理扣繳？－綜合所得稅－欣吉鑫知識管理顧問事業－呂珍珍會計師

【101.08.22/財政部臺灣省南區稅局網站】

某公司會計張小姐來電詢問，公司聘僱外籍員工，薪資所得應如何辦理扣繳？

南區國稅局臺南分局表示，外籍員工在臺灣工作薪資所得的課稅方式，需視其一個課稅年度內在臺灣居留的天數而定：

外籍員工如果居留合計滿183天，即屬中華民國境內居住者，扣繳義務人於給付薪資所得予該員工時，應依納稅義務人自行選擇按薪資所得扣繳稅額表之規定扣繳稅款，或按全月給付薪資總額扣繳5%，前者目前每月薪資總額未達起扣標準68,501元者，免予扣繳，後者目前起扣點為40,020元。該員工應辦理結算申報，扣繳之稅款得自該年度結算申報應納稅額中減除。

至於外籍員工如果居留合計未滿183天，即屬非中華民國境內居住者，應由扣繳義務人按給付額扣取18%稅額，惟若全月工資在行政院核定每月基本工資1.5倍（目前為28,170元）以下者，扣繳率為6%，係採就源扣繳，該員工不須另行辦理結算申報。

該分局進一步說明，所得人如為中華民國境內居住者，扣繳義務人應於每月10日前將上一月內所扣取稅款向國庫繳清，並於次年1月底前將上一年內扣繳或免扣繳之受領人資料及給付金額，開具扣（免）繳憑單彙報國稅局查核，且於2月10日前將扣（免）繳憑單填發所得人；所得人如為非中華民國境內居住者，扣繳義務人應於代扣稅款之日起10日內，將扣取稅款向國庫繳清，並開具扣繳憑單向國稅局申報核驗。